POSITIONIERUNG & KOMMUNIKATION
Mit Haltung.
Ich leiste Überzeugungsarbeit, wenn es um die Integration von Haltung in Branding- und Kommunikationsprozesse geht.
Haltung ist wertfrei. Vielschichtig. Anstrengend. Richtungsweisend. Sie ist mehr als einfach nur Meinung.
EMPLOYER BRANDING
Mit Haltung klar positionieren.
Eines hat sich in fünfundzwanzig Jahren Employer & Branding nicht geändert: Es geht um das Wesen der Organisation. Wer sich positionieren will, ob als Person oder Marke, muss sich zunächst seiner Selbst bewusst werden. Das ist anstrengend. Und genau deshalb zielführend.
KOMMUNIKATION
Mit Haltung überzeugend auftreten.
Ob Branding, Marketing, Sales, immer geht es um Kommunikation. Sie ist die Brücke zwischen Mensch und Mensch. Mensch und Unternehmen. Mensch und Produkt. Wer weiß, wo er steht und wofür er einsteht, kann eindeutig kommunizieren. Das begeistert und überzeugt.
VERHALTEN
Mit Haltung wertschätzend agieren.
Haltung äußert sich in unserem Verhalten. Wertesysteme, Sinnsprüche, Mitamchmotti und alle anderen Arten von Slogans sind nur dann sinnvoll, wenn unser Verhalten die Botschaft untermauert. Wichtig: Fokus auf das Positive, auf die Potenziale und die bewusste Einschätzung von Wert.
HALTUNGSFRAGEN: Meine Interviews
Vierzehn Interviews zum Thema Haltung. Weil andere meinen beschränkten Horizont erweitern. So zum Beispiel Wolfgang Grupp, Wolfgang Bosbach, Ann-Marlene Henning, Schwester Peregrina, Vince Ebert, Cawa Younosi, Janis McDavid und mehr.
GEDANKENGÄNGE: Mein Newsletter
Ich mache mir so meine Gedanken und lade dich ein, mitzukommen. Klar, es geht um Branding, Kommunikation und den ganzen Markenzenober. Dazu Impulse, Modelle und Visualisierungen. Kannst du in Kürze als Newsletter abonnieren.
Haltung ist kein Ziel,
sondern ein Kompass.
Wir sehnen uns nach Haltung. Nach etwas, das Weiß von Schwarz, Recht von Unrecht, richtig von falsch trennt. Das eindeutig ist. Nach zehn Jahren denke ich, all das ist Haltung nicht. Was sie aber ist:
Haltung ist der Kompass auf deiner Reise von Selbstbewusstsein zu Selbstwirksamkeit.
Workshops & Dialogformate
- Haltung braucht Bewusstsein. Ohne Reflexion verkommt sie zur bloßen Meinung.
- Als Moderator und Workshopleiter begleite ich Dialogformate zur Bewusstseinsbildung.
- Meine Tools: Facilitation, Visualisierung, Text, Humor.
Positionierung & Storytelling
- Positionierung bedeutet Polarisierung. Sie soll Entscheidungen ermöglichen. Für oder gegen dein Angebot.
- Als Konzeptioner und Texter bringe ich dein Portfolio auf den Punkt.
- Meine Tools: SWOT Analyse, Wettbewerbsanalyse, Golden Circle, Heldenreise, das eigens entwickelte 6W-Modell.
Kommunikation & Dialog
- Die meisten Missgeschicke in der internen wie externen Kommunikation entstehen aufgrund mangelnder Klarheit. Deshalb ist ein reflektierter Dialog hilfreicher, als eine schmucke Werbezeile.
- Als Facilitator höre ich zu. Schaue hin. Öffne Räume zur Selbsterkundung und baue Brücken zwischen Menschen und Marken.
- Meine Tools: Vier-Ohren-Modell, Innere Team, Werteentwicklungsquadrat sowie das eigens entwickelte Impuslmodell.
“Ob Ideenfindung oder Wegbeschreibung. Für Aufbruch oder zur Klärung. Allein oder in der Gruppe. Ich schaffe und halte Räume, in denen Wertschätzung praktiziert, alle gehört und gemeinsam Wissen erkundet wird.”
Jan Willand
CEO in Haltungsfragen
Jan Willand aka Johnboy Schneider 